Analista administrativo e RH - HR/Admin Analyst Modalidade: Hibrida 3 dias presenciais e 2 dias home office Local: Campinas/SP - Fazenda Santa Cândida Atividades a serem desenvolvidas: * Apoio geral no escritório com tarefas administrativas relacionadas a gestão da empresa, gestão de licenças como alvará, bombeiros, polícia federal/ civil, etc. * Suporte ao departamento financeiro com tarefas como baixas e lançamentos de títulos, cobranças de pagamentos a clientes, entre outras atividades relacionadas ao departamento. * Gestão de contratos como telefonia, internet, aluguel, seguros, etc. * Implementar políticas de RH da matriz e reportar ativamente sobre a situação. * Manter registros de funcionário (cópias impressas e digitais). * Atualizar bancos de dados de RH (por exemplo, novas contratações, rescisões, férias e licenças por doença). * Auxiliar na preparação da folha de pagamento fornecendo dados relevantes como ausências, bônus, licenças e controle de ponto. * Preparar documentação para políticas e procedimentos de RH. * Ser um ponto de contato para dúvidas e orientações sobre políticas de RH e questões administrativas. * Coordenar projetos de RH, encontros e seminários de treinamento. * Realizar publicação de anúncios de empregos nas páginas de carreira e processamento de novos currículos. * Prover orientações para novos funcionários compartilhando pacotes de integração e explicando as políticas da empresa e código de cultura. * Gestão de Benefícios: Administrar pacotes de benefícios, como planos de saúde, vale-alimentação e outros, garantindo que os colaboradores estejam informados sobre suas opções. * Avaliação de Desempenho: Auxiliar na implementação de processos de avaliação de desempenho, coletando feedback e resultados. * Conformidade Legal: Garantir que as práticas de RH estejam em conformidade com as legislações trabalhistas e normativas internas. * Treinamento e Desenvolvimento: Identificar necessidades de treinamento e organizar programas de capacitação para os colaboradores. * Fazer cotação e reservas de passagens e hotéis para viagens do pessoal da equipe e também visitantes do exterior. * Organizar e coordenar eventos corporativos internos e externos. Requisitos: * Superior Completo * Experiência profissional comprovada como assistente ou analista de RH ou assistente/ analista administrativo. * Inglês avançado (conversação e escrita). * Conhecimentos de informática e pacote office (Outlook, Word e Excel). * Experiência com o sistema Protheus será um diferencial. Remuneração: * Salário: R$ 4.500,00, Vale Refeição R$ 41,00 por dia, Plano de Saúde sem descontos ao colaborador, Plano odontológico, Gympass, Vale Transporte. Regime de contratação: CLT registrado em carteira Horário: * Segunda a Quinta das 07:45 às 18:00 * Sexta das 07:45 às 15:30

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)