Para o departamento de Recursos Humanos, procuramos incorporar um Analista de Atração e Seleção para a nossa sede localizada na Barra Olímpica, Rio de Janeiro RJ, sendo regime presencial, com jornada flexível e home office às sextas-feiras.
Entre suas principais tarefas estarão as seguintes:
Divulgação de vagas, captação e entrevistas com os candidatos.
Elaborar e acompanhar programa de oportunidades para atendimento ao quadro de colaboradores de acordo com orçamento de cada área.
Realizar o alinhamento de perfil junto à área requisitante das posições em aberto.
Elaborar e revisar o perfil em colaboração com área requisitante e área de F&D.
Realizar as entrevistas por parte de RRHH e agendar junto as áreas requisitantes.
Realizar aplicação de testes e emitir parecer das Avaliações Psicológicas.
Colaborar e utilizar estratégias de atração e retenção de talentos.
Captar e dar seguimento aos indicadores do processo.
Criar e manter parcerias estratégicas com canais de atração (organizações e redes) relevantes para ampliar o alcance e indicações diversas;
Realizar treinamentos de integração.
Formação e conhecimentos
Ensino superior completo em Psicologia ou áreas afins.
Conhecimento como usuário em ferramentas, sistemas, aplicativos e programas informáticos (ERP, outlook, word, ppt , armazenamento nuvem, sistemas relativos à atividade).
Excel Avançado
Outros requisitos
Experiência com processos seletivos de Atração e Seleção de pessoal, entrevista por competências e avaliação psicológica
Desejável experiência no setor de construção, energia, sendo considerado diferencial para esta oportunidade.
CRP ativo será diferencial
Dentre os princípios que que integram o código de ética se encontra como valor fundamental a diversidade e igualdade de oportunidades.
Todas nossas oportunidades são abertas à PCD.
Informamos que cumprimos com o disposto na Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD, e ao aceitar participar deste processo de seleção e ao enviar seus dados pessoais e sensíveis, será considerado sua ciência e concordância para o tratamento dos mesmos de acordo com a referida lei.
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
Disponibilidade para viajar
Aplicações de Escritório: Microsoft Word, Microsoft PowerPoint, Microsoft Excel, Microsoft Outlook
Benefícios
Assistência médica
Assistência odontológica
Seguro de Vida
Vale-refeição
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