Para o departamento de Recursos Humanos, procuramos incorporar um Analista de Atração e Seleção para a nossa sede localizada na Barra Olímpica, Rio de Janeiro RJ, sendo regime presencial, com jornada flexível e home office às sextas-feiras. Entre suas principais tarefas estarão as seguintes: Divulgação de vagas, captação e entrevistas com os candidatos. Elaborar e acompanhar programa de oportunidades para atendimento ao quadro de colaboradores de acordo com orçamento de cada área. Realizar o alinhamento de perfil junto à área requisitante das posições em aberto. Elaborar e revisar o perfil em colaboração com área requisitante e área de F&D. Realizar as entrevistas por parte de RRHH e agendar junto as áreas requisitantes. Realizar aplicação de testes e emitir parecer das Avaliações Psicológicas. Colaborar e utilizar estratégias de atração e retenção de talentos. Captar e dar seguimento aos indicadores do processo. Criar e manter parcerias estratégicas com canais de atração (organizações e redes) relevantes para ampliar o alcance e indicações diversas; Realizar treinamentos de integração. Formação e conhecimentos Ensino superior completo em Psicologia ou áreas afins. Conhecimento como usuário em ferramentas, sistemas, aplicativos e programas informáticos (ERP, outlook, word, ppt , armazenamento nuvem, sistemas relativos à atividade). Excel Avançado Outros requisitos Experiência com processos seletivos de Atração e Seleção de pessoal, entrevista por competências e avaliação psicológica Desejável experiência no setor de construção, energia, sendo considerado diferencial para esta oportunidade. CRP ativo será diferencial Dentre os princípios que que integram o código de ética se encontra como valor fundamental a diversidade e igualdade de oportunidades. Todas nossas oportunidades são abertas à PCD. Informamos que cumprimos com o disposto na Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais - LGPD, e ao aceitar participar deste processo de seleção e ao enviar seus dados pessoais e sensíveis, será considerado sua ciência e concordância para o tratamento dos mesmos de acordo com a referida lei.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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