O Analista de Benefícios Pleno é responsável por gerenciar todo o processo de movimentação de benefícios, incluindo convênios médicos, odontológicos, vale-transporte e vale-refeição, entre outros. Seu trabalho abrange o controle minucioso de pedidos e o lançamento preciso de dados em sistemas, além da criação e atualização de normas e políticas que garantam a transparência e a eficácia dos benefícios oferecidos. Adicionalmente, realiza uma análise aprofundada das parcerias e conduz negociações estratégicas com fornecedores, sempre visando obter as melhores condições e taxas disponíveis no mercado. Seu compromisso é assegurar que os colaboradores tenham acesso a benefícios que atendam às suas necessidades, promovendo o bem-estar e a satisfação de todos. Requisitos: Experiência na função (Diferencial: Experiência em Consultoria de RH); Experiencia com o software Flash; Experiência com alto volume, em média 800 colaboradores; Formação completa em Recursos Humanos, Administração e/ou áreas correlatas; Conhecimento intermediário para avançado no Pacote Office (Principalmente Excel); Disponibilidade de horário; Disponibilidade para inicio imediato.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Cargos e Salários, Benefícios, Relações Sindicais

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