Desafios - Garantir que os dados coletados sejam precisos e relevantes; - Traduzir dados complexos em insights acionáveis que possam ser facilmente compreendidos pela equipe de supervisão e pelas lojas; - Monitorar continuamente os indicadores e o desempenho das lojas; - Integrar informações de diferentes fontes e garantir que todos os dados sejam considerados nas análises; - Acompanhar o termômetro motivacional da equipe com ações de incentivo, e; - Manter o foco em resultados tangíveis e em ações que realmente impactem as vendas. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: - Coletar, analisar e interpretar dados de vendas, do estoque e desempenho das lojas; - Elaborar e atualizar checklists para os supervisores de loja, garantindo que todas as informações necessárias estejam disponíveis para a avaliação de desempenho; - Desenvolver e acompanhar indicadores de performance (KPIs) relacionados às vendas e à operação das lojas; - Fornecer suporte e orientações às lojas com base nos indicadores de desempenho, ajudando a identificar áreas de melhoria; - Participar de reuniões de planejamento e estratégia, apresentando análises e sugestões baseadas em dados; - Monitorar a concorrência e as práticas do setor para garantir a competitividade da marca; - Colaborar com a equipe de marketing para alinhar campanhas e promoções com medição de indicadores, ajudando na concepção, na medição durante as campanhas e avaliando ao término. Benefícios: -. Plano de saíude -. Plano odontológico -. Vale transporte -. Vale refeição -. Happy day

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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