Requisitos: *Ensino superior completo em Psicologia com CRP; *Conhecimento no Pacote Office (Excel em nível Intermediário); *Ter atuado em demandas de grande volume de vagas operacionais, técnicas e administrativas; *Ter vivência em elaboração do levantamento do perfil técnico de vagas operacionais, técnicas, especialistas e PcDs com gestores; *Vivência em divulgação de vagas e triagem em fontes de R&S; *Conhecimento em testes Psicotécnicos e aplicação de dinâmicas de grupo; *Realização de entrevistas por competência e elaboração de laudos e pareceres de entrevista. *Ter fácil acesso a região de Cajamar / SP. Principais Atribuições: *Responsável por todas as etapas do processo de R&S desde a divulgação da vaga em fonte de R&S até o envio do parecer de entrevista ao cliente; *Realização de entrevistas diariamente para vagas operacionais; *Conduzirá processos seletivos de vagas técnicas, especialistas e PcD's; *Realizará alinhamento de perfis com gestores e requisitantes do RH; *Realização de dinâmicas de grupo no cliente; *Aplicação e correção de testes Psicotécnicos no formato presencial; *Feedback a candidatos; *Atualização de sistemas integrados. Benefícios: -. Assistência odontológica -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Vale transporte -. Vale refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção