Responsabilidades: Realizar processos de admissão e desligamento de colaboradores conforme as normas legais; Executar cálculos de férias e folha de pagamento; Emitir e conferir guias, recibos e pró-labore; Dar suporte nas atividades do setor administrativo. Requisitos: Mínimo de 6 meses de experiência na função; Ensino superior em andamento em Contabilidade, Administração ou áreas correlatas; Domínio das rotinas de administração de pessoal; Conhecimento em Pacote Office. Envie seu currículo com o título da vaga até 31/10/2024.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Contabilidade

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