Principais Atribuições - Condução de processos seletivos end-to-end, incluindo triagem, entrevistas e integração de novos colaboradores; - Suporte na administração do processo de recrutamento e seleção, incluindo atendimento à temporários, quando necessário; - Disponibilidade para participar de feiras e outras iniciativas estratégicas de atração de talentos; - Conhecimento em folha de pagamento e noções de Departamento Pessoal para apoiar a equipe em demandas específicas; - Colaboração no desligamento de colaboradores, oferecendo suporte à equipe de DP; - Disponibilidade de atuação Presencial (São José dos Pinhais/PR); Requisitos * Ensino Superior Cursando ou Completo (Gestão de RH, Psicologia ou áreas correlatas); * Experiência com Recrutamento e Seleção e Departamento Pessoal Generalista; * Diferencial experiência com alta demanda; * Conhecimento no pacote office; * Disponibilidade de atuação Presencial (São José dos Pinhais/PR).

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)