1.Análise de Crédito: oAvaliar a capacidade financeira e a solvência de clientes potenciais e existentes. oAnalisar documentos financeiros, como balanços patrimoniais, demonstrações de resultados e relatórios de crédito. oRealizar pesquisas de crédito e verificar histórico financeiro e comportamental dos clientes. oDefinir limites de crédito e condições de pagamento com base na análise. 2.Cadastro de Clientes: oColetar e registrar informações precisas e completas sobre novos clientes e atualizar dados de clientes existentes. oVerificar a conformidade com as políticas internas e regulamentos legais. oManter a integridade dos dados no sistema de gestão de clientes. 3.Gestão de Risco: oMonitorar contas a receber e identificar sinais de inadimplência ou atraso nos pagamentos. oImplementar e revisar políticas de crédito para minimizar riscos financeiros. oTrabalhar com a equipe de cobrança para gerenciar contas vencidas e negociar acordos de pagamento. 4.Relacionamento com Clientes: oFornecer suporte e esclarecimentos para clientes sobre questões relacionadas a crédito e cadastro. oManter uma comunicação eficaz com os clientes para resolver problemas e atender às suas necessidades. 5.Relatórios e Análises: oPreparar relatórios periódicos sobre o status de crédito e tendências financeiras. oAnalisar dados para identificar padrões e fazer recomendações para melhorar a política de crédito. 6.Colaboração Interna: oTrabalhar em estreita colaboração com as equipes de vendas e financeiro para assegurar uma integração eficaz das informações de crédito. oParticipar de reuniões e fornecer insights sobre a gestão de crédito e risco.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Contábil, Finanças, Economia - Crédito e Cobrança

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