Realizar controle e processamento folha de pagamento, encargos sociais, cálculo de férias, admissões e demissões, garantindo o cumprimento dos procedimentos legais. Administrar todo o processo de movimentação de benefícios, como convênio médico, odontológico, vale transporte e refeição, entre outros, envolvendo controle de pedidos, lançamento de dados em sistema e sugestão para elaboração de normas e políticas de benefícios. Análise de parcerias e negociação com fornecedores, na busca por melhores taxas e práticas de mercado. Benefícios: -. Dayoff Aniversário -. Wellhub (antigo Gympass) -. Convênio com o SESI -. Empréstimo Consignado (Creditas) -. Plano Odontológico (Amil) -. Educação Financeira -. Apoio Psicológico -. Vale Transporte -. Seguro de Vida -. Plano de Saúde (Bradesco)

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal