ATIVIDADES E RESPONSABILIDADES: • Atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões; • Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões. • Elaborar relatórios de rotinas; • Entre outras atividades competentes a vaga; Requisitos: • Formação completa em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas; • Experiência com Departamento Pessoal; • Conhecimentos avançados em ferramentas office; Benefícios: -. Plano de Saúde -. Plano Odontologico -. Vale alimentação -. Vale refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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