- Processar folhas de pagamento, encargos sociais, férias, rescisões, admissões, demissões, fechamento de folha de pagamento e Validação de encargos - Benefícios, como compra e administração - Controlar o ponto eletrônico e o espelho de ponto - Emitir e organizar documentação - Conhecimento e-Social, DCTFWeb - Acompanhar a legislação e a convenção coletiva Requisitos - Dinâmico (a), Excel avançado ou intermediário (proc V, tabela dinâmica, habilidade com a ferramenta) - Conhecimento no sistema Sênior - Pro ativo e que goste de desafios e trabalho em equipe Benefícios: -. Seguro de Vida -. Vale-transporte -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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