Realizar processos de admissões e rescisões contratuais, bem como acompanhar realização de exames admissionais, demissionais e periódicos; Apurar folha de pagamento e enviar para escritório externo de contabilidade; Realizar controle de jornada de motoristas; Acompanhar e controlar saldos de banco de horas dos funcionários; Elaborar relatórios e participar de reuniões, sempre com base e em conformidade com as leis trabalhistas. Necessário bom conhecimento da CLT, desejável conhecimento prévio da CCT dos Motoristas, conhecimento sobre eSocial, domínio de controle de jornada de motoristas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga