- Atendimento ao público em geral; - Experiência em admissão e demissão; - Realizar manutenção diária de controle de jornada; - Realizar cálculo de férias, rescisões e benefícios; - Cadastro admissional, demissional, afastamento previdenciários; - Realizar suporte diário ao SESMT;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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