Experiência em escritório de Contabilidade, em todas as rotinas pertinentes ao setor, como, processar a folha de pagamento e encargos trabalhistas (DCTFWEB, FGTS, DIRF), realizar admissões, demissões e cálculos de rescisão, controle e acompanhamento de férias e afastamentos, gerenciar benefícios (vale-transporte, vale-refeição, assistência médica, etc.), manter e atualizar dados no sistema de gestão de pessoal, cumprir e orientar a equipe e clientes sobre a legislação trabalhista e normas internas, preferencia em conhecimento no sistema Domínio e parcelamentos. Profissional precisa ser criterioso, atencioso, ter boa comunicação, responsável, prestativo, ter conhecimento na legislação trabalhista, convenções e atualizações. Irá ser responsável, por uma cartela de clientes, auxiliando e orientando-os quantos aos processos e atualizações. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Vale Transporte -. Vale Refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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