Mayper Contrata: Analista Departamento Pessoal Atividades Gerir a folha de pagamento, incluindo salários, benefícios, adicionais, descontos, 13º salário, entre outros Controlar as horas trabalhadas Administrar benefícios Elaborar e gerir contratos de trabalho Gerir os processos de admissão e demissão Gerir as férias, licenças e atestados Gerir o registro de ponto Gerir os passivos trabalhistas Representar a empresa em ações judiciais trabalhistas Habilidades Senso de urgência Bom relacionamento interpessoal Boa comunicação verbal e escrita Perfil analítico Proatividade e autonomia Bom senso e empatia Conhecimento da legislação trabalhista e das normas trabalhistas Conhecimento das convenções coletivas Conhecimento sobre as obrigações legais da empresa Capacidade de utilizar tecnologias de gestão de pessoas, como automação de tarefas e assistentes virtuais Benefícios: -. Academia -. VT -. Auxílio combustível -. Plano de Saúde -. Auxílio Educação -. VR

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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