Estamos à procura de um(a) Assistente de Departamento Pessoal altamente organizado(a) e proativo(a) para se juntar à nossa equipe. Este profissional será responsável por auxiliar nas rotinas do departamento pessoal, garantindo a correta execução dos processos e a conformidade com as legislações trabalhistas vigentes. Principais Responsabilidades: Admissão e Demissão: Realizar processos de admissão e demissão de colaboradores, incluindo conferência de documentos, registro em sistema, rescisões contratuais e homologações. Controle de Ponto: Acompanhar e registrar a frequência dos funcionários, gerenciar banco de horas e horas extras, e realizar o fechamento mensal do ponto eletrônico. Folha de Pagamento: Auxiliar na preparação da folha de pagamento, cálculos de férias, 13º salário, rescisões, benefícios e demais obrigações trabalhistas. Benefícios: Gerenciar processos de administração de benefícios, como vale-transporte, vale-refeição, assistência médica e odontológica, entre outros. Gestão de Documentos: Manter arquivos e cadastros de funcionários atualizados, tanto físicos quanto digitais. Legislação Trabalhista: Assegurar que todos os procedimentos estejam em conformidade com a legislação trabalhista e previdenciária. Atendimento a Colaboradores: Prestar atendimento aos colaboradores para esclarecer dúvidas relacionadas a folha de pagamento, benefícios, registros e outros assuntos do departamento pessoal. Relatórios: Elaborar relatórios gerenciais e indicadores relacionados ao departamento pessoal.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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