Descrição das atividades que o profissional irá realizar: Garantir o cumprimento da legislação trabalhista, previdenciária e fiscal aplicável à empresa; Participar da elaboração de relatórios, indicadores e dashboards referentes à área de Departamento Pessoal; Conduzir os procedimentos de desligamento de funcionários, como cálculo de verbas rescisórias, emissão de documentos e atualizações nos sistemas; Calcular e processar a folha de pagamento mensal, incluindo salários, horas extras, adicionais, descontos e benefícios. Benefícios: -. Refeitório próprio -. Prêmio absenteísmo -. Prêmio assiduidade

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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