Estamos em busca de um(a) Analista de Departamento Social dinâmico(a) e proativo(a), com conhecimento em todos os subsistemas de administração de pessoas. Responsabilidades: Toda rotina de administração de pessoal, incluindo controle de processos trabalhistas e manutenção de registros. Atuar como preposto(a) em audiências trabalhistas, representando a empresa com ética e desenvoltura. Desenvolver e aprimorar controles internos de processos trabalhistas para garantir conformidade e eficiência. Preparar relatórios e análises de dados utilizando Excel e/ou Power BI. Contribuir para o desenvolvimento e organização de políticas internas e práticas de RH. Formação em Administração, Recursos Humanos, Direito ou áreas correlatas. Experiência consolidada em administração de pessoal e processos trabalhistas. Conhecimento em legislação trabalhista e vivência como preposto(a) em audiências. Domínio de Excel e/ou Power BI para análise de dados e criação de relatórios. Boa dicção, postura desenvolta e habilidade de comunicação assertiva. Perfil Desejado: Profissional ético(a), dinâmico(a) e com grande capacidade de adaptação. Comunicativo(a), proativo(a) e orientado(a) para resultados. Organizado(a) e detalhista, com foco na melhoria contínua dos processos. Benefícios: • Modelo de trabalho híbrido; • Vale transporte ou combustível; • Restaurante no local; • Gympass; • Plano de saúde; • Plataforma de descontos. Se você é apaixonado por administração de pessoas e busca um ambiente dinâmico e desafiador, essa oportunidade é para você!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal