O que você irá fazer: Realizar o tratamento de ponto eletrônico, incluindo ajustes e regularizações, conforme as solicitações e políticas da empresa. Acompanhar a marcação de ponto dos colaboradores, identificando inconsistências e propondo soluções para regularização. Gerenciar o banco de horas e compensações, garantindo a conformidade com a legislação trabalhista. Gerar relatórios periódicos de frequência, absenteísmo e horas extras para análise gerencial. Prestar suporte aos colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas ao ponto e banco de horas. Garantir a integração de dados de ponto com a folha de pagamento. Atuar em conjunto com a equipe de RH em projetos de melhoria dos processos de controle de ponto. Habilidades desejadas: Proatividade e senso de urgência Orientação para resultados e soluções Visão sistêmica Confiabilidade Comunicação assertiva e bom relacionamento interpessoal O que você precisa ter: Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Recursos Humanos, Contabilidade ou áreas correlatas. Excel intermediário Experiência prévia com sistemas de ponto eletrônico e tratamento de frequência Diferencial - Conhecimento no sistema LG/Norber Desejável - Conhecimento básico em legislação trabalhista relacionada a jornada de trabalho. Benefícios: Vale refeição Seguro de Vida Vale transporte Auxílio Atividade Física Hire Now Company® Saúde Digital Integrada Hire Now Company® Auxílio Acadêmico Hire Now Company® Observação: Contrato temporário de 5 meses com grandes chances de efetivação Atuação presencial em Barueri 2 vezes no mês. Sobre a empresa: Multinacional com foco em testes, inspeções e certificações. Benefícios: -. Auxílio Acadêmico Hire Now Company® -. Saúde Digital Integrada Hire Now Company® -. Auxílio Atividade Física Hire Now Company® -. Seguro de Vida -. Vale refeição -. Vale transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal