Responsabilidades: Atuar nos processos de administração de folha de pagamento, calculando salários, horas extras, benefícios, impostos, férias, gestão e controle de ponto eletrônico, controle e acompanhamento da Medicina Ocupacional e EPIS, controle de arquivos e prontuários. Emitir relatórios e documentos, fornecendo informações tributárias e trabalhistas para sistemas fiscalizadores públicos e dados para os sistemas de gestão, além de realizar atendimento aos colaboradores e gestores. Garantir que a empresa esteja em conformidade com a legislação trabalhista, incluindo o cumprimento de prazos e a realização de procedimentos corretos Requisitos: Superior Completo em Administração ou Contabilidade; Experiência de 3 a 5 anos em fechamento de folha de pagamento, ponto eletrônico, cálculos trabalhistas e envio de declarações acessórias; Conhecimento nos sistemas de Folha de Pagamento e e-social; Domínio do Pacote Office / Excel Avançado; Perfil analítico, pró ativo, organizado e resiliente; Boa fluência verbal, resiliência, disciplina no cumprimento de normas e capacidade de trabalhar em equipe e no relacionamento interpessoal; Residir nas cidades de Nova Odessa, Americana e/ou Santa Bárbara DOeste; Ter condução própria; Experiência em Escritório de Contabilidade e Conhecimento em Power BI e Dashboard será um diferencial. Salário: a combinar Benefícios: VR de 350,00 + AJ CUSTO de 180,00 + Convênio Médico e Odontológico (co-participativo) + Cesta Básica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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