Responsável pela rotina de departamento pessoal como admissão, férias, rescisão, folha de pagamento, controle de benefícios, gestão do ponto; Realizar os lançamentos na folha de pagamento (desconto de farmácias, plano de saúde/odontológico, faltas, horas extras, adicional noturno, comissões, gratificações, DSR, vale alimentação e descontos diversos); Realizar pagamento da pensão alimentícia; Gerar provisões e resumos das folhas para o setor contábil; Calcular e conferir as folhas e Pró-Labore; Controlar as férias dos colaboradores e providenciar os devidos documentos de férias e enviar ao financeiro; Confeccionar todos os encargos sociais mediante conferência apurada, com atenção para os valores e prazos; Acompanhar os dissídios coletivos em sua data base e fazer as planilhas de reajuste salarial para acompanhamento e aprovação da diretoria; Executar o cumprimento das cláusulas normativas do dissídio; Gerir o E-social da empresa (tratar inconsistência no sistema) e enviar cargas em geral.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal