Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal (DP) experiente para se juntar à nossa equipe. O candidato ideal será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento pessoal, garantindo a conformidade com as leis trabalhistas e políticas internas da empresa. Principais Responsabilidades: Processar folha de pagamento e realizar o controle de ponto dos colaboradores. Administrar benefícios, como vale-transporte, vale-alimentação e plano de saúde. Realizar o gerenciamento de admissão, demissão e transferências de funcionários. Manter atualizados os registros de empregados e documentação trabalhista. Garantir o cumprimento das obrigações trabalhistas e previdenciárias. Preparar e analisar relatórios gerenciais relacionados ao departamento pessoal. Orientar e apoiar colaboradores em questões relacionadas a recursos humanos e legislação trabalhista. Realizar o controle e acompanhamento de férias e licenças. Requisitos: Ensino superior completo em Recursos Humanos, Administração ou áreas relacionadas. Experiência prévia em Departamento Pessoal ou Recursos Humanos. Conhecimento em legislação trabalhista, previdenciária e cálculo de folha de pagamento. Habilidade em utilizar sistemas de gestão de pessoal e pacote Office. Boa comunicação, organização e atenção aos detalhes. Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe. Benefícios: Salário compatível com a função. Vale-transporte. Seguro de vida. Vale compra. Plano de carreira. Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho colaborativo e dinâmico.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal