Você será responsável por: Realizar gestão de ponto eletrônico; Controlar, conferir e enviar férias; Realizar processo de admissão e demissões; Apoiar no envio, acompanhamento e conferência de folha de pagamento; Realizar transferência de registro, atualização cadastral e gestão de contratos; Atender colaboradores. Requisitos: Pacote Office Avançado; Conhecimento em rotinas de departamento pessoal; Sistemas de gestão de pessoas e folha de pagamento (Convenia); Conhecimento em leis trabalhistas e convenção coletiva.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal