O quê?
Onde?

Analista De Departamento Pessoal Jr - Benefícios

4,4
1.844 avaliações
São Paulo - SP
Salário a combinar
Presencial
22 out

Nós do Grupo Pro Security estamos à procura de um profissional dedicado e experiente para o cargo de Analista de Departamento Pessoal Jr, com foco em Benefícios. Requisitos: Responsável por administrar e monitorar os programas de benefícios, como planos de saúde, vale-refeição, vale-transporte, seguros, entre outros. - Realizar análises periódicas dos custos dos benefícios, propondo melhorias e ajustes para otimização. - Desenvolver e implementar campanhas de comunicação para informar os colaboradores sobre os benefícios disponíveis e suas utilizações. - Atender dúvidas e solicitações dos funcionários relacionadas aos benefícios, oferecendo suporte na utilização dos mesmos. - Assegurar que todos os benefícios oferecidos estejam em conformidade com a legislação trabalhista e normas internas da empresa. - Elaborar relatórios de gestão sobre a utilização e eficiência dos benefícios, apresentando indicadores de desempenho à liderança. - Acompanhar tendências de mercado em benefícios e propor novas iniciativas que possam ser implementadas na empresa. - Trabalhar em conjunto com outras áreas do departamento pessoal e recursos humanos para integrar os benefícios nas políticas de gestão de pessoas. Requisitos: Ensino superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas relacionadas. Experiência prévia em departamento pessoal ou gestão de benefícios. Conhecimento da legislação trabalhista. Habilidade de comunicação e relacionamento interpessoal. Capacidade analítica e de organização. Benefícios: -. Assistência Médica -. Vale Transporte -. Vale Refeição -. PLR -. Assistência Odontológica -. Day Off no Aniversário -. Vale Alimentação -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
  • Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior
Habilidades
Espírito de Liderança
Excel Avançado
Organização
Trabalho em Equipe
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