Estamos em busca de uma Analista de Departamento Pessoal Júnior para integrar nosso time! Se você tem atenção aos detalhes, gosta de trabalhar com processos de folha de pagamento e tem interesse em crescer na área, essa oportunidade é para você. Principais atividades: Processamento da folha de pagamento, encargos e benefícios; Admissão, rescisão e controle de ponto; Atendimento aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas; Controle de férias e afastamentos; Parcelamentos previdenciários; Esocial, Fgts Digital, Dctfweb e outras obrigações acessórias. Requisitos técnicos: Processamento de folha de pagamento e encargos trabalhistas; Conhecimento em admissão, rescisão, férias e controle de ponto; Conhecimento de eSocial, Fgts Digital, Dctfweb, Dirf; Conhecimento de cálculos trabalhistas (FGTS, INSS, IRRF, horas extras, etc.); Conhecimento da legislação trabalhista e convenções coletivas; Experiência com sistemas de gestão de folha de pagamento (Alterdata e/ou Domínio); Experiência prévia na área de Departamento Pessoal. Requisitos comportamentais: Organização e atenção aos detalhes; Boa comunicação e proatividade com os clientes e com a equipe; Proatividade e capacidade de solucionar problemas; Discrição e ética ao lidar com informações sensíveis; Trabalho em equipe e colaboração; Capacidade de lidar com prazos e demandas simultâneas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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