Experiência com controle de folha de pagamento (incluindo cálculos de salários, benefícios, descontos e impostos); controle de folha de ponto; admissão e demissão; compra de benefícios; contratos; recrutamento; ações internas (dias das mulheres, mãe, aniversariantes, etc.); Conhecimento intermediário no Pacote Office (principalmente excel);

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal