Principais Responsabilidades: Realizar processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, benefícios diversos. Ter análise crítica dos números e cálculos para poder identificar erros e diferenças. Conhecimento do sistema Contmatic será um diferencial. Realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões. Elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados da empresa. Fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica e odontológica, prestar serviço de orientação, esclarecimento e auxílio na resolução dos problemas dos funcionários, na área social e de benefícios. Realizar cálculo de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS,INSS e IR). Atuar com conectividade social, experiencia no E-social e E-cac. Efetuar cálculo de rescisão e impostos, controle de férias, administração de benefícios, controle de ponto, contribuições sindicais e taxas assistenciais, entre as demais atividades inerentes ao departamento de pessoal. Benefícios: VR – R$ 37,00 Seguro de vida VT Assistência médico e odontológica– 100% empresa para titular Horário de seg a qui das 08:00 _as 17:30 (1 hora de almoço) e sex das 08:00 às 17:00 (1 hora de almoço) 100% presencial Local - CENESP - Zona Sul Benefícios: -. VT, VR, Assitência Médica e Odontológica, seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

Denunciar Vaga