Estamos em busca de um Analista de Departamento Pessoal Pleno para se juntar ao nosso time na Solutions RH gestão de Pessoas e Negócios LTDA. Este é um papel fundamental que exige uma combinação de habilidades técnicas e de comunicação, com um foco particular em organização, atenção aos detalhes e proatividade. Como Analista de Departamento Pessoal Pleno, você será responsável por gerenciar todas as atividades relacionadas ao departamento de pessoal, incluindo o processamento de folha de pagamento, manutenção de registros de funcionários, e a implementação de políticas de gestão de pessoal. Sua capacidade de comunicação clara e eficiente será essencial para garantir a transparência e a compreensão entre os diferentes departamentos da empresa. Você deve demonstrar uma forte capacidade de resolução de problemas, proatividade e uma atenção meticulosa aos detalhes. Suas habilidades em Excel e em softwares de folha de pagamento são fundamentais para garantir a precisão e a eficiência nas operações do departamento. Além disso, a capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe, com um foco na entrega de resultados, é essencial para este cargo. Se você é alguém que se orgulha de sua organização, tem uma abordagem proativa e é capaz de resolver problemas de forma eficiente, esta oportunidade pode ser perfeita para você. Junte-se à nossa equipe e contribua para o sucesso contínuo da Solutos RH gestão de Pessoas e Negócios LTDA. A Solutos RH gestão de Pessoas e Negócios LTDA valoriza diversidade e é um empregador que promove a igualdade de oportunidades para todos os candidatos qualificados. Responsabilidades Gerenciar o ponto eletrônico e controlar as horas extras dos colaboradores. Realizar processo de fechamento de folha, admissional e demissional. Processar férias, afastamentos e rescisões de contrato. Realizar o atendimento aos colaboradores e responder dúvidas sobre folha de pagamento. Manter-se atualizado sobre as leis trabalhistas e legislação previdenciária. Apoiar a contabilidade nos processos mensais. Requisitos Superior completo em Administração, Recursos Humanos ou áreas afins. Experiência comprovada em departamento pessoal. Domínio em legislação trabalhista e previdenciária. Conhecimento em sistema de folha de pagamento.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal