Profissional irá atuar com processos de admissões e demissões, controles de documentações, folha de pagamento, controle de ponto eletrônico, férias, afastamento, abonos, rescisões, realizar o controle de pessoal através de atividades como preparação de folhas de pagamento, determinação de período de férias e rescisões, como também demissão e contratação de trabalhadores de uma corporação, elaborar relatórios de rotinas, manter o controle dos empregados, prestar assistência a eles, fazer a inclusão e exclusão dos funcionários em assistências médica, prestar serviço de orientação, esclarecimento. Requisitos: Graduação em administração, Recursos Humanos ou Contabilidade. Experiência generalista em DP. Domínio do PowerBI e excel. Experiência com gestão de indicadores e análise de dados. Conhecimento no sistema Sankhya será um diferencial.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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