Atividades a serem executadas: • Admissão e desligamento de funcionários • Gestão da folha de pagamento • Controle de horários • Planejamento de férias • Gestão de benefícios • Controle de impostos da folha de pagamento • Acompanhamento da legislação trabalhista Convenção Coletiva • Cartão de Ponto Control ID • Controle banco de horas • Medicina do Trabalho • Vale transporte e VT • Cargos e Salários • Organizar e manter em sigilo os contratos de admissão e rescisão • Proteger os dados pessoais dos colaboradores • Revisar os conhecimentos e habilidades dos funcionários Benefícios: -. Vt, seguro de vida, refeição no local,

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal