O Analista de DHO será responsável por executar atividades de rotina e processos operacionais de Recursos Humanos, garantindo o bom funcionamento das áreas de recrutamento e seleção, e treinamento e desenvolvimento. Responsabilidades: Realizar processos de recrutamento e seleção de candidatos, desde a triagem até a condução de entrevistas. Acompanhar a integração de novos colaboradores, realizando a recepção e apresentação da empresa. Acompanhar e analisar o desempenho dos colaboradores, utilizando indicadores de performance. Apoiar a gestão de programas de desenvolvimento de liderança e sucessão. Acompanhar a evolução de projetos de cultura organizacional, visando fortalecer o ambiente corporativo. Apoiar no processo de avaliação de desempenho, incluindo a implementação de feedback contínuo. Prestar suporte às lideranças em questões relacionadas à gestão de pessoas. Acompanhar o cumprimento das políticas internas de recursos humanos e garantir a conformidade com a legislação trabalhista. Requisitos: Formação superior em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas afins. Experiência prévia em Recursos Humanos, com vivência em recrutamento e seleção, e treinamento e desenvolvimento. Boa comunicação, organização e habilidades interpessoais. Benefícios: Salario compatível com a função Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional. Ambiente de trabalho dinâmico e colaborativo. Trilha de carreira Vale alimentação Seguro de vida Auxilio funeral Convênio médico Empréstimo consignado após 01 ano de empresa Convênios com desconto para educação, ensino, lazer, saúde, e bem estar.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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