Atividades: - Atuar com processos de admissões e demissões; - Gestão de documentos e ponto eletrônico; - Folha de pagamento, férias, afastamentos, abonos e rescisões; - Outros processosligados a legislação trabalhista e dissídios coletivos. Requisitos: - Ensino Superior Completo em Administração, Ciências Contábeis ou áreas afins; - Conhecimento da Legislação Trabalhista; - Experiência na função em loja de móveis e eletros. Benefícios: Plano de saúde; Plano odontológico; Vale transporte; Vale alimentação/refeição.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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