RESPONSABILIDADES E ATRIBUIÇÕES DO CARGO: -Controle de Benefícios em Geral Recrutamento e Seleção Integração Admissão Demissão Agendamento e controle de exames médicos. Controle de Frequência Conferência de Folha de Pagamento Apoio aos colaboradores e gestores Controle de Férias Controle de INSS Controle de Quadro e Vagas REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Ensino Superior Completo Pacote Office Experiência na área Benefícios: -. Plano de saúde -. Plano odontológico -. Vale-alimentação -. Seguro de Vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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