REALIZAR ADMISSÕES DE VOLUME DE NOVOS COLABORADORES EM SISTEMA; PREPARAR DOCUMENTOS LEGAIS RELACIONADOS Á ADMISSÃO, COMO CONTRATOS DE TRABALHO E ACORDOS DE CONFIDENCIALIDADE E TERMO DE ACORDO COM A POLITICA DA EMPRESA; COLETAR, REVISAR E PROCESSAR DOCUMENTOS RELACIONADOS Á ADMISSÃO E DOCUMENTOS LEGAIS NECESSARIOS PARA A CONTRATAÇÃO. MANTER OS CANDIDATOS INFORMADOS SOBRE O PROGRESSO DE ADMISSÃO; ACOMPANHAR CONTROLE DE ASSINATURAS. CONHECIMENTOS BASICOS EM LEGISLAÇÃO TRABALHISTA.CONHECIMENTO EM E-SOCIAL E ABERTURA DE PIS .

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal