Responsabilidades: Admissão de colaboradores; Fechamento de folha de pagamento; Controle de ponto; Controle de férias; Administração de benefícios; Envio de informações para rescisão; Controle de medicina do trabalho; Envio de documentos; Suporte a gestores de loja. Requisitos: Experiência na área de DP Conhecimento em Google docs Conhecimento na CLT e CCt's Desejável: Diferencial Vivencias em escritórios de contabilidade Formação em contabilidade/recursos humanos Benefícios:

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal