Requisitos exigidos para participação neste Processo Seletivo • Diploma de Graduação em Administração, Ciências Contábeis e Economia por instituição reconhecida pelo MEC. • Conhecimento intermediário a avançado em Excel. . Cumprir com o contrato de trabalho, respeitando a ética e a legislação profissional, as políticas, diretrizes, normativas, metodologias e os protocolos institucionais. • Zelar pela sua imagem profissional projetada e respeitar a identidade, missão, visão e valores institucionais. • Elaborar tabulação de dados para confecção e elaboração de relatórios e garantir a atualização de dados. • Executar atividades solicitadas pela liderança no planejamento estratégico. • Executar parametrização no sistema de informação. • Participar de interações com áreas operacionais. • Gerar relatórios de Produção de Serviços Médicos. • Receber e encaminhar as notas fiscais ao setor contábil. • Zelar pela organização e preservação do ambiente, estrutura, materiais e equipamentos respeitando as rotinas e procedimentos de controle vigentes. • Manter a comunicação clara, objetiva e afável com toda a equipe e demais profissionais da Instituição, mediando conflitos e promovendo convivência respeitosa e livre de assédio, dano moral ou desrespeito à diversidade. • Realizar cadastro de todos usuários assistenciais no ERP hospitalar, conferir documentação de novos colaboradores médicos contratados como pessoa jurídica e encaminhar conforme fluxo interno para autorização da Diretoria, seguir fluxo interno para liberação pela tecnologia da informação do usuário cadastrado e seguir fluxo do cadastro no CNES. • Atender as demais demandas do processo de trabalho, conforme políticas, protocolos, manuais, normativas e regimentos institucionais. Benefícios: -. Vale-transporte -. Vale-alimentação -. Vale-refeição

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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