Analista Administração de Pessoal com foco em folha de pagamento, para indústria de grande porte, localizada em Embu. Vaga efetiva – CLT. EVAGA EFETIVA. Local: Embu das Artes. Salário: R$ 5.000,00 + benefícios: refeição no local, VA, Assistência Médica, Convenio Odontológico, vale transporte ou estacionamento, PLR, convênio com farmácia, dentre outros benefícios. Horário: Seg. a sexta, das 08:00 as 17:30 – trabalho 100% presencial Requisitos: Superior Completo; Experiência com rotinas gerais de departamento pessoal, com foco em fechamento de folha de pagamento; Excel Avançado; Ter trabalhado com Sistema Protheus; Disponibilidade para trabalho 100% presencial Principais atividades: Elaborar a folha de pagamento, analisar e conferir mensalmente, as informações de ponto eletrônico, benefícios e demais eventos de folha, verificando cálculos de proventos e descontos, visando seu correto processamento, incluindo rotinas e documentos de admissão e rescisão de contrato de trabalho e geração dos arquivos bancários; Gerir os afastamentos previdenciários, agendar perícia médica e exame de retorno ao trabalho, fornecer os documentos necessários e prestar as orientações necessárias ao colaborador; Atender a solicitações dos funcionários no que se refere a informações sobre a folha de pagamento e outros assuntos relacionados com o vínculo empregatício; Elaborar relatórios mensais com dados da folha de pagamento para efeitos de contabilização, controle orçamentário, dados gerenciais etc. Providenciar os recolhimentos das obrigações trabalhistas, previdenciárias, encargos sociais e taxas mensais e anuais, tais como: INSS, IR, FGTS, RAIS, DIRF, Contribuição Sindical, taxas negociais e assistenciais e outras obrigações acessórias relacionadas com a folha de pagamento; Manter as tabelas atualizadas e transmitir os dados ao eSocial, respeitando o prazo e sequência de envio das informações. Acompanhar as atualizações da legislação trabalhista, previdenciária, negociações sindicais, rotinas do e-Social e aplicar e divulgar os reajustes salarias e atualizações das demais clausulas da CCT ou ACT. Orientar todos os setores da empresa quanto a aplicação da legislação trabalhista e previdenciária, repassando as modificações ocorridas, visando ao seu adequado cumprimento; Benefícios: -. carro da empresa -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. Auxílio combustível -. Vale-alimentação -. Vale-refeição -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal