Principais atividades/responsabilidades do cargo: Gestão de Frota envolve tarefas operacionais e administrativas relacionadas à gestão de veículos e equipamentos de transporte. Essa posição exige atenção aos detalhes, habilidades organizacionais e, muitas vezes, uma base inicial em logística ou áreas afins. Apoiar na gestão de contratos com oficinas, postos de combustível e seguradoras. Realizar requisições para cotações de peças, serviços e seguros, quando necessário. Monitorar e atualizar o cadastro dos veículos (documentação, licenciamento, seguro, etc.). Acompanhar despesas relacionadas à frota, como abastecimento, manutenção, pedágios e multas, Higienização; Auxiliar na elaboração de relatórios de custos para análise gerencial. Acompanhar e registrar a quilometragem e o consumo de combustível. Gerenciar os prazos para manutenções preventivas e corretivas. Verificar cumprimento de SLA (Acordo de Nível de Serviço) com fornecedores. Apoiar na organização de treinamentos para motoristas sobre direção defensiva, cuidados com os veículos e economia de combustível. Atuar como ponto de apoio para tirar dúvidas operacionais dos condutores. POP’s: Revisão e Adequação dos Pops da célula Gestão de Frota. Apoiar iniciativas para reduzir a pegada de carbono da frota, como transição para veículos elétricos ou híbridos, uso de biocombustíveis e práticas de economia. Pesquisar novas tecnologias ou sistemas que possam trazer eficiência operacional Requisitos necessários ( destaque o que é obrigatório para a função e o que é desejável): Experiência prévia na área de transporte ou logística Pacote Office Intermediário; Conhecimento em Excel e sistemas de gestão de frota. Formação acadêmica: Formado em Logistica, ADM ou áreas correlatas *Diferencial: Pós-graduação em Projetos, Supply-Chin, Gestão de Pessoas Benefícios: -. VT, Estacionamento, Restaurante no local, Fretado, SV

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Temporário - Parcial manhãs

Área Profissional: Analista em Logística - Transporte

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