MISSÃO DO CARGO Responsável por executar e acompanhar os processos de Gente e Gestão da bandeira, regional ou unidade de atuação, visando a retenção e desenvolvimento de colaboradores, bem como assistir aos gestores nos assuntos relacionados a gestão de pessoas, objetivando o crescimento organizacional do negócio na unidade em que atua. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES • Garantir que o quadro de colaboradores da regional/unidade esteja preenchido, por meio do acompanhamento de quadro de Lotação, da execução dos processos de recrutamento e seleção e cumprimento das Políticas da área; Benefícios: -. Vale Transporte -. Cartão da Empresa (Vuon) com desconto para funcionário -. Suporte Social ( Assistência Social, Jurídica, Financeira, Psicológica e previdenciária) -. Alimentação na Empresa -. Assistência odontológica -. Assistência médica

Número de vagas: 3

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção