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Analista Gestão De Pessoas

4,6
1.384 avaliações
Blumenau - SC
Salário a combinar
Presencial
Ontem

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES * Realizar a gestão do setor junto a Coordenação de Suprimentos, desenvolvendo e implantando ações de melhoria referente a cadeia medicamentosa, bem como a cadeia de materiais e insumos hospitalares, com foco na qualidade e segurança do paciente. * Promover a liderança humanizada, através de feedbacks e comunicação assertiva, de forma não violenta, demonstrando as oportunidades de crescimento e desenvolvimento do colaborador. * Supervisionar as equipes da área de Suprimentos, ouvindo e avaliando as necessidades apontadas para o bem das atividades desenvolvidas no setor. * Realizar apurações de ponto, contratações, desligamentos, movimentações, e demais atividades relacionadas a área de Gestão de Pessoas. * Ouvir e avaliar as necessidades da equipe para o bem das atividades desenvolvidas no setor. * Prestar a assistência farmacêutica, envolvendo seleção, programação, aquisição, distribuição, dispensação, garantia da qualidade dos produtos e serviços, visando o acompanhamento e avaliação de sua utilização. * Monitorar e avaliar a capacidade técnica dos Farmacêuticos referente as suas entregas assistenciais e/ou clínicas, para garantir a qualidade e a segurança do serviço prestado ao paciente. * Realizar as notificações de eventos adversos e/ou queixas técnicas, através dos sistemas designados pela Anvisa (Notivisa e VigiMed). * Analisar as notificações de não conformidades recebidas através do sistema Interact, promovendo ações de melhorias nos processos do setor de Farmácia. * Informar e analisar os indicadores da área junto a Coordenação de Suprimentos, com foco em medir e monitorar as entregas de resultados, fazendo planos de ações quando for necessário. * Assegurar o fluxo dos medicamentos, conforme os critérios técnicos e de acordo com as normas legais, visando à segurança em todas as etapas. * Participar de comissões hospitalares relevantes ao setor de Farmácia. * Acompanhar e controlar os estoques de medicamentos e materiais padronizados ou não padronizados, baseando-se em relatórios sistêmicos, analisando a demanda dos produtos, visando sempre à redução de custos. * Identificar oportunidades de reduções de custo e desperdícios, fazendo análises farmacoeconômicas, pensando em entregas de valor, melhorando a eficiência da cadeia medicamentosa. * Realizar auditorias internas quando solicitado, contribuindo com a melhoria contínua do hospital. * Elaborar e/ou revisar manuais técnicos (Farmacoterapêutico, Interação Medicamentosa, etc.) e de procedimentos técnicos e operacionais de acordo com os processos da área, visando a qualidade e melhoria dos processos. * Cumprir as exigências dos órgãos fiscalizadores seguindo a legislação vigente, através da verificação de informações legais referentes à vigilância da saúde e das publicações oficiais, a fim de providenciar medidas corretivas na Farmácia e áreas relacionadas. * Gerenciar a cadeia logística, garantindo o cumprimento das atividades, identificando possíveis faltas de materiais, medicamentos e demais insumos hospitalares de forma antecipada, para mitigar o risco de desabastecimento. * Gerenciar as rotinas e entregas dos setores, garantindo o cumprimento dos acordos previstos em SLA (cadeia cliente fornecedor). * Responder tecnicamente pelo serviço de Farmácia perante os órgãos fiscalizadores. * Realizar visitas técnicas aos fabricantes, distribuidores e transportadores de material e medicamentos para homologação dos mesmos. * Participar das ações junto à equipe multidisciplinar ou outros setores do hospital, como a Qualidade e Segurança do Paciente. * Executar e gerenciar as rotinas administrativas do setor. REQUISITOS: • Disponibilidade para atuar das 7h às 17h de segunda a quinta e das 7h às 16h na sexta. • Ensino Superior Completo e desejável Pós-Graduação e/ou especialização em Farmácia Hospitalar e Clínica, ou Logística. • Excel intermediário. • Conhecimento no sistema Sênior (Diferencial). “Todas as v

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Administração - Administração Geral

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 3 e 5 anos
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