Estamos em busca de um Analista de RH para atuar com recrutamento e seleção, além de oferecer suporte estratégico aos gestores. O profissional será responsável por conduzir processos seletivos, alinhar perfis com as áreas, garantir uma boa experiência do candidato e apoiar na gestão de pessoas, retenção de talentos e ações de clima organizacional. Formação em Psicologia, Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas. ? Experiência prévia com recrutamento e seleção, preferencialmente em consultoria. ? Conhecimento em técnicas de entrevista por competência e aplicação de testes comportamentais. ? Habilidade para lidar com múltiplos processos seletivos simultaneamente. ? Familiaridade com plataformas de recrutamento e softwares de gestão de candidatos (ATS). ? Boa comunicação e capacidade de relacionamento interpessoal. ? Organização, proatividade e foco em resultados. ? Conhecimento em legislação trabalhista e processos de contratação. Benefícios: -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica -. Vale-alimentação -. Vale-transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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