Como Analista de Inventário Júnior, você será responsável por elaborar relatórios sobre o status do inventário, identificando excessos e faltas, além de realizar auditorias periódicas para assegurar a conformidade. Também auxiliará na geração de relatórios para o setor contábil, efetuando e monitorando a execução de inventários cíclicos, e realizando contagens físicas, verificando a correspondência com o estoque registrado.
Requisitos Desejáveis:
Elaborar relatórios com status de inventário, incluindo excessos e faltas.
Realizar auditorias periódicas para garantir a conformidade.
Auxiliar na geração de relatórios sobre o inventário para o setor contábil.
Efetuar e monitorar a execução de inventários cíclicos.
Realizar contagens físicas e conferir com o estoque registrado.
Benefícios:
-. Total Pass
-. Seguro de Vida - MetLife
-. Convenio Médico Sul América (Opcional)
-. Vale Transporte
-. Vale Refeição/ Alimentação
Número de vagas: 2
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Analista em Logística - Estoque, Armazenagem, Depósito
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Ensino Médio (2º Grau); Ensino Médio (2º Grau), Logística; Curso Técnico, Administração de empresas; Ensino Superior
Habilidades
Adaptabilidade: Ser flexível diante de mudanças e desafios, ajustando-se rapidamente às novas circunstâncias Carteira de motorista
Apoio ao Crescimento Pessoal: Investir no desenvolvimento profissional e pessoal, buscando aprender continuamente e se aprimorar
Colaboração: Trabalhar em equipe, compartilhar conhecimentos e apoiar os colegas para alcançar objetivos comuns
Compromisso com a Qualidade: Buscar a excelência em todas as atividades, garantindo que o trabalho atenda aos padrões mais elevados
Comunicação Clara: Manter canais de comunicação abertos, expressando ideias e feedbacks de forma respeitosa e construtiva
Ética e Transparência: Agir com integridade, honestidade e transparência em todas as interações e decisões
Foco em Resultados: Manter a orientação para resultados, alinhando esforços às metas e objetivos da organização
Proatividade: Tomar a iniciativa em projetos e tarefas, buscando soluções antes que problemas se tornem críticos
Respeito à Diversidade: Valorizar as diferenças individuais, promovendo um ambiente inclusivo e acolhedor para todos
Responsabilidade: Assumir a responsabilidade pelas próprias ações e decisões, reconhecendo erros e buscando melhorar
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