URBIA CATARATAS S/A está à procura de um Analista de Pessoas e Cultura - BP para integrar nosso time.
Nós valorizamos a sua expertise em desenvolvimento humano, sua capacidade de ser um embaixador da nossa cultura organizacional, e sua experiência em treinamento e desenvolvimento, educação corporativa, fit cultural, onboarding, integração de novos funcionários, recrutamento e seleção, endomarketing, comunicação interna e engajamento.
Como Analista de Pessoas e Cultura - BP, você será responsável por:
- Parceiro do negócio - BP;
- Atuar como embaixador da nossa cultura organizacional, promovendo um ambiente de trabalho positivo e inclusivo;
- Desenvolver e implementar estratégias de desenvolvimento humano e organizacional;
- Acompanhar e desenvolver os KPI's da área de Pessoas e Cultura;
- Planejar, coordenar e executar programas de treinamento e desenvolvimento;
- Desenvolver e implementar programas de educação corporativa;
- Responsável pelo processo de recrutamento e seleção;
- Acompanhar e assegurar a experiência do candidato(a);
- Gerenciar o processo de onboarding e integração de novos funcionários;
- Promover a comunicação interna e o engajamento dos colaboradores;
- Desenvolver e implementar estratégias de endomarketing e comunicação interna.
Nós oferecemos um ambiente de trabalho desafiador e gratificante, onde você terá a oportunidade de crescer profissionalmente e contribuir para o sucesso da nossa organização.
Se você é apaixonado por Recursos Humanos e tem a visão estratégica para desenvolver e implementar programas de desenvolvimento organizacional, então nós gostaríamos de conhecê-lo.
Por favor, envie seu currículo atualizado para nossa equipe de Atração e Seleção.
Aguarde nossa contato para discutir essa oportunidade em detalhes.
Obrigado pela sua consideração e boa sorte!
URBIA CATARATAS S/A.
Benefícios:
-. Refeição no local
-. Vale-transporte
-. Seguro de Vida
-. Assistência médica
-. Assistência odontológica
-. Descontos nas unidades credenciadas
-. Descontos em universidades parceiras
-. Plano de carreira
Número de vagas: 1
Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral
Área Profissional: Consultor em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)
Exigências
Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
Administração de empresas; Ensino Superior, Psicologia; Ensino Superior, Gestão de Recursos Humanos; Ensino Superior, Direção e administração em recursos humanos; Pós-graduação - Especialização/MBA
Disponibilidade para viajar
Habilidades
comunicação interna
desenvolvimento humano
educação corporativa
embaixador da cultura organizacional
endomarketing
engajamento
fit cultural
indicadores
integração de novos funcionários
onboarding
recrutamento e seleção
treinamento e desenvolvimento
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