Buscamos um(a) Analista de Pessoas e Cultura para atuar no desenvolvimento e implementação de estratégias voltadas para a gestão de pessoas e fortalecimento da cultura organizacional. Esse profissional será responsável por apoiar a criação de um ambiente de trabalho saudável e motivador, alinhado aos valores da empresa. ***De segunda a sexta 8h às 18h - Sábado 8h às 12h*** Principais atividades: Desenvolvimento e execução de projetos que promovam o engajamento dos colaboradores. Atuar na implementação de programas de treinamento e desenvolvimento de equipes. Auxiliar na elaboração e execução de ações que promovam a diversidade e inclusão no ambiente de trabalho. Acompanhar e promover a cultura organizacional, garantindo que os valores da empresa estejam presentes no dia a dia. Realizar pesquisas de clima organizacional e propor melhorias com base nos resultados. Apoiar nos processos de recrutamento e seleção, priorizando candidatos que se alinhem à cultura da empresa. Facilitar programas de onboarding para novos colaboradores. Atuar como mediador em questões de conflitos e promover uma comunicação eficiente entre os departamentos. Requisitos: Graduação em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência em desenvolvimento de pessoas, cultura organizacional e gestão de clima. Excelentes habilidades de comunicação e mediação. Capacidade de trabalhar de forma colaborativa e proativa. Conhecimento em ferramentas de avaliação de clima e cultura. Benefícios: -. Vale Alimentação -. Vale Transporte

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)