Cargo: Analista de Planejamento Sênior. Contrato: CLT (prazo indeterminado). Escala e horário de trabalho: de segunda a sexta-feira das 08h00 às 17h48. Endereço: R. Padre Damaso, 173 - Centro, Osasco - SP, 06016-010, atuação 100% presencial. Responsabilidades Realizar o acompanhamento da tendencia de vendas com a finalidade de garantir 100% de atendimento dos pedidos realizados pelo time de vendas, bem como garantindo os níveis de estoque adequados; Executar o processo de S&OP Colaborativo garantindo que todas as áreas integrantes no processo participem ativamente; Garantir o total alinhamento entre a área de supply e a área comercial para a criação dos planos de ação necessário para atendimento da demanda; Realizar o processo de MPS, analisando que as necessidades geradas de compras estão sendo de acordo com os níveis projetados de estoque; Responsável por avaliar os estoques identificando a necessidade liquida e o real balanceamento da demanda; Execução da Demanda Estatística no GTPLAN e manuseio do processo na plataforma online. Preparação de análises de demanda; Condução do ciclo e das reuniões de S&OP; Montagem e análise do Resumo Executivo, com foco nas métricas de MRP; Preparação de apresentações para as reuniões de Comitê, destacando pontos relevantes de performance e previsão; Geração de relatórios mensais de ruptura, stock-out, e gestão de validade dos produtos, utilizando dados de estoque, faturamento e validade; Elaboração de relatórios diários de estoque, análise de desabastecimento e acompanhamento das rupturas; Atualização das bases de dados que alimentam o Power BI IBP, com informações de BackOrder, Lost Sales, Previsão de Vendas, curva de vendas e classificação de produtos. Revisão e implementação de políticas de estoque alinhadas às necessidades de mercado e objetivos estratégicos da empresa; Atuar de maneira responsiva na identificação e resolução dos riscos e problemas, através de atuação proativa e interativa com as interfaces. Requisitos e Qualificações Formação superior completa em áreas relacionadas (Administração, Engenharia de Produção, Logística, Economia ou afins); Experiência de no mínimo 3 anos na função; Conhecimento de métricas de planejamento; Conhecimento de processos como: MRP (requisição de ordem), planejamento de demanda, forquest; Perfil resiliente; Tranquilo; Bom relacionamento interpessoal; Conhecimento em Excel; Disponibilidade imediata para início. Desejável Certificação APICS (Certificação internacional de planejamento); Habilidade de sistemas, como: Protheus, Gtplan, APO, SAP, ferramentas de planejamento de modo geral; Já ter atuado com planejamento na área da saúde; Inglês nível básico. Remuneração e benefícios Remuneração: entre R$ 5.500,00 à R$ 7.500,00 (avaliaremos o currículo e experiências); Plano de Saúde Amil + co-participação. Extensivo aos dependentes diretos. Titular custeado 100% da mensalidade pela empresa e dependente 100% custeado pelo funcionário + co-participação; Plano Odontológico 100% custeado pelo funcionário; Convênio Farmácia Golden Farma; Seguro de Vida: custeado 100% da mensalidade pela empresa; VR ou VA de (R$ 42,00 /dia) desconto mensal no holerite no valor de 1% do valor do benefício; VT desconto de 6% sobre os dias uteis ou Vale Combustível de R$ 326,00 desconto de R$ 1,00 em folha; Para vagas externas – combustível reembolso por KM rodado; Prêmio Anual conforme resultado estipulado pela companhia e metas individuais; Day Off no aniversário; Prêmio por tempo de trabalho a cada ano.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral