Controlar e monitorar os registros de ponto eletrônico dos motoristas de carreta. Realizar a conferência de jornadas de trabalho, entradas e saídas dos motoristas. Efetuar ajustes quando necessário, assegurando que os dados estejam corretos e em conformidade com a legislação. Acompanhar as escalas e jornadas de trabalho dos motoristas, garantindo o cumprimento dos horários e o descanso adequado. Emitir relatórios periódicos para análise da área de recursos humanos e gestão de transporte. Apoiar na comunicação entre a equipe de motoristas e o departamento administrativo.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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