Responsabilidades: - Gerenciar e manter o sistema de Ponto Eletrônico. - Conferir e validar as escalas de trabalho dos colaboradores. - Produzir relatórios e análises periódicas sobre o uso do Ponto Eletrônico. - Trabalhar em estreita colaboração com a equipe de RH para garantir a precisão dos dados de ponto. - Fornecer suporte aos usuários do sistema de Ponto Eletrônico. Requisitos: - Superior completo. - Experiência comprovada com Ponto Eletrônico. - Conhecimento sólido com Cartão de Ponto e conferência de diversas Escalas. - Excel nível intermediário. - Experiência em empresas de Serviços será considerada um diferencial. - Conhecimento prévio com o sistema TOTVS também será considerada um diferencial. Salário a combinar Vale transporte + Vale Refeição R$ 38,00 dia + Vale Alimentação 450,00 + Assistência Médica + Odontológica. Local de Trabalho: Av Paulista. Horário: Escala 12x36 Diurno 100 %Presencial

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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