Principais responsabilidades: • Liderar o desenho, modelagem e documentação de fluxos e processos organizacionais de diferentes níveis de complexidade, alinhados aos objetivos estratégicos da empresa; • Desenvolver e padronizar procedimentos operacionais para reduzir erros, otimizar tarefas e melhorar a comunicação interna; • Acompanhar a implementação de processos reformulados, monitorar sua eficácia e propor melhorias contínuas. • Criar e analisar indicadores de desempenho, implementando ações corretivas para alcançar metas de eficiência e qualidade; • Realizar auditorias periódicas em processos implantados, ajustando procedimentos para garantir conformidade e eficiência; • Desenvolver e ministrar treinamentos sobre processos implantados, capacitando equipes para sua correta execução; • Gerir comunicação com stakeholders, promovendo engajamento e adesão às mudanças organizacionais; • Elaborar relatórios gerenciais detalhados, fornecendo insights estratégicos para o processo decisório; • Garantir conformidade com políticas internas e legislação, incluindo a LGPD, assegurando a segurança das informações; • Representar a empresa, promovendo relacionamentos eficazes com stakeholders internos e externos; • Praticar sistematicamente os valores em conformidade com as crenças da AmorSaúde, visando assegurar a efetiva adesão e comprometimento com os princípios éticos que devem nortear as relações profissionais internas e externas; • Buscar, desenvolver e manter um adequado relacionamento com clientes, fornecedores, comunidade, órgãos e entidades públicas e privadas, visando contribuir para a manutenção e incremento da imagem institucional da AmorSaúde; • Cumprir e auxiliar na disseminação das Políticas e Procedimentos de Segurança da Informação, conforme LGPD – Lei Geral de Proteção de Dados, por meio do uso correto de seus acessos e de dispositivos tecnológicos disponibilizados pela AmorSaúde, visando garantir a segurança e a integridade das informações confidenciais, bem como a credibilidade dos negócios no seu segmento de atuação e minimização de eventuais riscos. Benefícios: -. Ginástica laboral -. Plataforma de cursos EAD Refuturiza -. Day off de aniversário -. Auxílio-creche para mamães com filhos até 12 meses -. Sem dress code -. Frutas fresquinhas todos os dias -. Psicoterapia: voucher mensal -. Quick Massage -. Convênio com o SESC -. Bônus férias -. Cartão de Todos -. Assistência médica Unimed -. Vale-transporte -. Vale alimentação/refeição -. Kit maternidade para as gestantes -. Gympass -. Seguro de vida

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Administração - Administração Geral

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