SOBRE A OPORTUNIDADE O Analista de Processos de Recrutamento trabalhará principalmente para apoiar os Recrutadores e o Gerente de Talent Acquisition nas atividades administrativas de TA. Esta é uma função regional, o TA Admin trabalhará em processos no Latam. Espera-se também que essa pessoa auxilie os recrutadores nas atividades iniciais de recrutamento, tais como busca e triagem, apoiando os candidatos, recrutadores e gestores nas durante o processo de contratação. Atuará como um verdadeiro parceiro de negócios em todas as atividades relacionadas a atração de talentos, seleção e contratação. VOCÊ IRÁ Auxiliar no processo de recrutamento - agendamento de candidatos, comunicação com candidatos. Preparar e personalizar acordo de contrato de trabalho/carta de oferta. Lidar com verificações anteriores. Gerar e acompanhar relatórios do Workday, verificar status em diferentes estágios e co-atuar em treinamentos de recrutadores sobre como usar o Workday. Coordenar com a equipe de recrutamento na omunicação/acompanhamento do candidato . Gerenciar os processos de oferta - garantir a precisão dos dados das ofertas. Eventualmente assumir parte dos processos de recrutamento (fonte e triagem). O CANDIDATO IDEAL Bacharelado ou equivalente. Inglês e Espanhol Fluente ou Avançado. Experiência de recrutamento de ciclo de vida completo, apoiando todas contratações efetivas. Capacidade comprovada de trabalhar com procedimentos administrativos. Experiência em lidar com informações sensíveis/confidenciais. Proficiência com Google Suite for Business, Microsoft Word, PowerPoint e Excel. Experiência no uso de software de sistema de rastreamento de candidatos ou outros sistemas integrados (preferencialmente Workday). Trabalhador independente, empreendedor, detalhista, que joga em equipe, analítico e com capacidade de lidar com vários projetos simultaneamente. Forte visão de negócios para fazer parcerias, consultar e construir relacionamentos com colegas de equipe de todos os níveis. Centrado no cliente com foco no gerente de contratação, candidato, recrutadores e experiência do cliente. SOBRE VOCÊ Abraça a mudança, demonstra flexibilidade e adaptabilidade. Não tem medo de compartilhar comentários positivos e construtivos. Pode trabalhar sob pressão em um clima de negócios em rápida evolução, onde as expectativas são altas Acredita que a aquisição de talentos desempenha um papel crítico no sucesso de uma organização. Fica entusiasmado com a construção de novas estratégias de recrutamento. Nunca está satisfeito em entregar consistentemente “o status quo”. Muitas vezes pensa no futuro e imagina as coisas de maneira diferente de como são feitas hoje. Pessoal, acessível, envolvido e presente em tudo o que faz. Traz seu verdadeiro eu para o trabalho todos os dias. O QUE TEMOS PARA VOCÊ? Faça parte de uma organização global em constante evolução focada na transformação. Tenha um sistema de suporte onde você tenha um lugar seguro para expressar sua opinião e compartilhar feedback. Espaço aberto para ser criativo, inovador e traçar estratégias para o futuro. Conectividade global para aprender com mais de 26.000 colegas de equipe em 52 países. Faça parte de uma equipe vencedora que abraça a diversidade, a inclusão e nossas diferenças.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção