O quê?
Onde?

Analista De Processos De RH (Programas De Formação Profissional)

São Luís - MA
Salário a combinar
Home office
Hoje

A MSA Recursos Humanos atua no âmbito nacional com captação global, atendendo empresas de grande porte de diferentes segmentos de mercado e busca por profissionais dinâmicos e apaixonados por projetos de RH, com as seguintes qualificações: . Experiência em condução de logística de treinamentos, comunicação interna, elaboração e aplicação de dinâmicas de grupos, condução de reuniões de monitoramento, com diferencial para atuação em Programa de Aprendizagem ou Formação Profissional. . Desejável vivência em gestão de desenvolvimento e desempenho. . Habilidade em análise de dados, com capacidade para desenvolver planos de ação baseados nos resultados obtidos. . Formação superior em Recursos Humanos, Psicologia, Pedagogia, Administração, Comunicação ou áreas afins. . Domínio intermediário/avançado do Pacote Office. . Residir preferencialmente em São Luís/MA, ou região metropolitana. . Disponibilidade para viagens. . Disponibilidade para atuar na modalidade home office. Principais Responsabilidades. Administrar Programa de Aprendizagem, garantindo a qualidade e o desenvolvimento dos jovens aprendizes ao longo do programa. Monitorar a participação dos aprendizes nas atividades e aulas, assegurando o cumprimento dos requisitos do programa. Acompanhar KPIs e indicadores de desempenho, apoiando a formação de um pipeline de talentos e garantindo a emissão correta dos certificados. Administrar o relacionamento com o SENAI e outras instituições parceiras, assegurando a continuidade e a qualidade dos projetos. Oferecer suporte na organização de eventos e visitas, coordenando detalhes logísticos como agendamento, reserva de locais, transporte, hospedagem, alimentação, registro de participantes e a disponibilização de recursos e materiais necessários. Benefícios: - Vale Alimentação; - Plano de Saúde; - Auxílio Home Office; - Total Pass; - Oportunidade de crescimento e desenvolvimento profissional; - Ambiente colaborativo e inovador.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Superior
Valorizado
  • Experiência desejada: Entre 1 e 3 anos
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